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为加快构建“4+4+6”现代化产业体系，围绕产业发展需要，大力引进高层次创新创业人才（团队），重点支持人工智能、集成电路、光电显示、创新药械、新型储能、新型功能材料、海洋氢能等领域引才用才，经研究，现就2026年厦门市引进高层次人才“双百计划”评选工作公告如下：
一、人才项目和申报条件
（一）创新人才项目
1.顶峰人才。支持我市企事业单位全职引进“两院”院士、海外发达国家院士，申报人应为2025年1月1日以后新引进或目前待引进来厦，与用人单位签订正式工作合同或聘用意向书，引进后在我市企事业单位全职工作不少于3年。
2.创新领军人才。通过创新人才特聘岗位遴选。主要支持省创新实验室、省市级新型研发机构、市级高质量人才基地等重点平台载体，引进高层次技术技能人才和经营管理人才，由用人单位根据岗位要求，设置特聘岗位自主招聘，特聘岗位人选应为2025年1月1日以后新引进或目前待引进来厦，经研究确认后纳入市“双百计划”给予支持。具体由市工信局（电子信息、机械装备、新能源、新材料等）、市科技局（生物医药）、市人社局（其他）等行业主管部门组织实施。
3.创新团队。主要支持引进具备国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化的创新团队，应同时符合以下条件：
（1）2023年1月1日以后新引进或目前待引进来厦，团队由1名负责人、2-5名核心成员组成，成员结构稳定合理，专业上具有较强的关联性和互补性；
（2）团队负责人一般应取得海外博士学位，或具有博士学位且有2年以上海外留学工作经历；曾入选省级以上重大人才工程或相当层次人才，或主持（承担）国内外重点科研项目、关键技术应用项目；现（拟）任申报单位研发机构负责人、关键研发项目主持人及以上职务；
（3）团队核心成员中至少有2人取得海外硕士及以上学位且拥有2年以上在国内外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历，或取得国内硕士及以上学位且拥有2年以上在海外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历；
（4）团队与用人单位签订3年以上工作合同，未全职来厦的团队应与用人单位签订聘用意向书，在入选后1年内全职来厦工作，并签订3年以上工作合同；
（5）每家用人单位当年度只能申报一个创新团队。
（二）创业人才项目
1.主要引进掌握领先技术、能够引领和带动我市产业转型升级的海内外高层次创业人才，应同时符合下列条件：
（1）2021年1月1日起来厦并设立企业，一般应具有国内外自主创业或知名企业中高层任职经历，或省级以上研发平台负责人任职经历；
（2）申报项目依托企业设立半年以上（2025年12月30日以前）且不早于2021年1月1日，项目实际投入不低于100万元（以财务审计口径为准），产品具有核心技术且处于中试或产业化阶段；
（3）创业项目拥有独立知识产权或专有技术，技术水平达到国际先进或国内领先，有清晰的商业模式和良好的市场前景；
（4）申报人须为企业主要创始人，自带技术、项目和资金到我市发展，担任所创办企业的法人代表、董事长、总裁、总经理或主要技术负责人，自有资金（含技术入股）占所创办企业股份的30%以上。
2.符合以下情形的创业人员，申报创业人才项目时可适当放宽项目设企时间或投入条件限制，申报入选后兑现政策的条件不变：
（1）在海外取得学位或具有2年以上海外留学工作经历的创业人员，在厦设企后即可申报；
（2）人工智能领域创业人员，项目投入条件可放宽到不低于50万元，企业设立时间可不受半年以上的限制；
（3）中国台湾籍创业人员或中国科学院科技成果转化项目创业人员，可“先评审后落地”，申报入选后应在1年内在厦设企。
3.以在厦高校、科研院所科研人员身份在我市设立企业不超过5年的（不早于2021年1月1日），申报创业人才项目时可不受来厦工作时间限制。
4.建立健全人才计划与高水平赛事贯通机制，支持符合条件的创赛获奖项目申请“以赛代评”核定：
（1）新增以下赛事奖项类别（须符合其中一项）：
l 中国海归创业大赛决赛一二等奖项目
l 全球人工智能技术创新大赛决赛冠军、亚军、季军和一等奖项目
l 中国人工智能大赛决赛A级证书项目
l 全国博士后创新创业大赛决赛金奖项目
l “才聚八闽·鹭引五洲”全球创新创业大赛决赛一二三等奖项目
（2）须同时符合以下落地条件：
获奖项目已在我市设立企业或在获奖后一年内在我市设立企业；申报人为获奖项目主要申报人（以团队名义获奖的须为参赛时明确的团队带头人），获奖时在我市工作时间不超过5年，在项目依托企业持股不低于30%，以在厦高校、科研院所科研人员身份获奖且在我市设立企业不超过5年的，可不受来厦工作时间限制；获奖项目依托企业有稳定经营场所，具备可支撑项目发展的技术力量或自主知识产权。
5.一家企业只能申报一名创业人才。
二、主要支持政策
1.按规定对顶峰人才、创新领军人才、创新团队拨付工作生活补助，补助资金50%用于改善人才生活条件，50%用于支持人才在所在单位开展创新工作；创新领军人才补助资金一次性拨付，顶峰人才、创新团队补助资金分两期拨付。补助资金按照“就高从优不重复”原则执行。待引进人才落地后按规定享受政策。
2.按规定对创业人才创办企业拨付创业扶持资金，创业人才也可选择将创业扶持资金转为对企业的一次性股权出资，并享受js333金沙（中国）投资基金超额收益的40%让渡或优惠回购价格。
3.入选人才可根据《厦门市高层次人才评价认定标准》认定人才层次，对应享受相关服务保障政策。
三、申报渠道和时间
1.创新领军人才通过特聘岗位方式遴选。
2.顶峰人才、创新团队、创业人才申报对象通过“厦门i人才数智平台”的“申报遴选”模块填写申报资料，申报时间为北京时间2026年5月30日—6月30日18:00。
四、申报评审程序
1.申报人提交相关资料；
2.各区（开发区）组织开展书面审核和现场核查；
3.市人社局、市科技局组织开展部门联审；
4.市委教育科技人才工作领导小组办公室牵头开展综合评审；
5.研究确认。
五、其他事项
1.本公告所称“全职”是指与我市用人单位签订3年以上工作合同，原则上每年在厦工作9个月以上。
2.申报人（团队）应如实填写申报材料，不可空项、漏项，不得弄虚作假。市级行业主管部门、各区（开发区）以及申报人（团队）所在单位要对照公告要求认真核实申报材料，对内容真实性进行审核把关。凡被列为失信被执行人的单位和个人一律不得申报、推荐。
3.同一申报人已评选2次未入选的不再申报；同行业领域参评不满3人的暂缓评审，拟参评人员可保留评审资格。
4.纳入评审的项目以及入选后实施的项目应与申报项目保持一致，经核查不一致的不予纳入评审或兑现政策。